Prensa y Medios (I)

Visas I (Representantes de Medios de Información) – Empleados de revistas, periódicos, televisión y radio, así como otras organizaciones de medios de información que viajarán a los Estados Unidos para cubrir eventos a desarrollarse en los Estados Unidos, deben recibir una visa I. Para este tipo de visa no se necesita una petición.

Visas B – Representantes de medios informativos que van a los Estados Unidos a reuniones como participantes ordinarios o a comprar equipos o derechos de transmisión son considerados visitantes ordinarios de negocios por lo que pueden viajar bajo una visa B.

Visas H, P, O, L, Q – Representantes de medios de información que viajan como participantes en la producción de programas de contenido artístico (en los cuales hay actores incluidos) requieren una petición previamente aprobada por el Departamento de Inmigración antes de solicitar una visa. Dependiendo de las circunstancias, la clasificación más común para este tipo de visa es H o P, pero peticiones para las visas O, L o Q también pueden ser utilizadas. Televisión, radio y compañías de producción fílmicas deben buscar asesoría personalizada con un abogado de inmigración cuyo ramo de especialización sea el trabajo con medios de información. Costo US$160.00


Documentación requerida:

  1. Pasaporte vigente,
  2. La hoja de confirmación de la solicitud DS-160 impresa,
  3. Recibo de pago original,
  4. Carta del Empleador: La carta debe describir su ocupación, la posición que desempeña actualmente, el propósito del viaje y las fechas de estadía en la Unión Americana, y
  5. Identificación: Credenciales emitidas por su empleador.

Documentación opcional:
La documentación puede variar de acuerdo a la situación personal del solicitante. Los siguientes son documentos sugeridos que pueden ayudar al oficial consular a determinar sus intenciones de regresar a México, no son una lista exacta de lo que el solicitante debe presentar al momento de su entrevista.

Consulado:
1.Pasaportes que contengan visas americanas anteriores, aun cuando hayan expirado
2. Acta de nacimiento (original o copia certificada)
3.Credencial para votar (IFE) si es mayor a 18 años
4.Pruebas económicas (Estados de cuenta, Cédula Fiscal, documentos de impuestos)
5.Pruebas educativas (Diplomas universitarios, Cédula Profesional)
6.Comprobante de empleo (recibo de nómina, credencial de la compañía, carta del Departamento de Recursos Humanos).
7.Domicilio( Recibo de luz agua o teléfono)(Escritura de casa, Titulo de propiedad)